Con la Circolare n 5 del 7 marzo le entrate pubblicano chiarimenti sul welfare aziendale: tra le misure la detassazione dei premi di risultato
Lavoro Dipendente
Bonus lavoratrici madri: perimetro di tassazione
5 Marzo 2024 in Notizie FiscaliLe Entrate con interpello n 57/2024 chiariscono quando non sono imponibili le somme corrisposte come wellfare aziendale alle lavoratrici madri
Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?
13 Febbraio 2024 in Domande e risposteDiversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
Autoliquidazione INAIL 2023-2024: istruzioni e tassi per la rateazione
10 Gennaio 2024 in NormativaLe istruzioni operative per la procedura di autoliquidazione dei premi INAIL: calendario scadenze e riduzioni vigenti. I coefficienti di interesse per rate oltre la prima
Tabelle ACI 2024 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
4 Gennaio 2024 in NormativaPubblicate le Tabelle ACI 2024 nella Gazzetta Ufficiale del 22.12.2023, utili per la determinazione del fringe benefit
Spetta la tredicesima ai lavoratori domestici ? Come si calcola?
13 Dicembre 2023 in Domande e risposteFaq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti
Rivalutazione minimali e massimali INAIL dal 1.7.2023
10 Novembre 2023 in NormativaRivalutazione minimali e massimali di rendita con decorrenza 1° luglio 2023 e i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi INAIL
Permesso soggiorno lavoratori stranieri qualificati: in GU il decreto
3 Novembre 2023 in NormativaIl testo del decreto legislativo di attuazione della Direttiva UE sull’ingresso di lavoratori stranieri altamente qualificati: novità per permessi soggiorno e carta Blu
OT23 2024: nuovo modello e istruzioni INAIL aggiornati
20 Settembre 2023 in NormativaInail corregge il modello 0t23 e la Guida 2024 per la richiesta di riduzione del premio INAIL in caso di interventi migliorativi di prevenzione degli infortuni
Lavori usuranti comunicazione con Modello LAV-US
1 Febbraio 2023 in SpecialiScadenza il 31 marzo per la presentazione del Modello LAV US sui lavoratori addetti a mansioni faticose e pesanti. Come e cosa fare, le sanzioni
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e rispostela procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro